↑以上のような悩みに お答えします。

 

 

それでは、さっそく本題に入りましょう。

 

【辞めたい】仕事のモチベーション・やる気が全くない→対策２選で【科学データをもとに解決】

【退職が吉？】仕事のモチベーションが全く湧かない…→やる気改善のコツは『問題点の分析』⁉︎

 

【注意】当サイトでは、あなたのキャリアの苦しみを解決すべく、科学データをもとに、打開策を発信していきます。

 

 

わたしと一緒に、対策していきましょうね。

 

…

 

 

↓以下のような感じで、あなたのやる気を奪う「職場の懸念点」にフォーカスすることが、問題 解決の “第一歩” に。

 

 

 

（参考 文献：『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える１００の科学的メソッド』）

 

 

かんたんにいうと、わたしたちは「やる気を下げる原因が理解できれば、乗り越えられるようになる」。

 

そこで、↓以下６点を参考に、あなたが直面する「仕事の問題点」に目を向けるのが吉です。

 

 

断言できます。

 

あなたの「働くモチベーションが、全くない…毎日が苦痛…」を打開する “初めの一歩” は、『現状の把握』にアリだと。

 

【悲報】「合わない仕事」を続けると…⁉︎

 

とはいえ、↓以下のような考えもあるかもしれませんね。

 

 

かなりキツい意見ですが、、たしかに↑上記にあるとおり、目 的 意識が低いままだと、モチベーションも上がらないもの。

 

反対に、仕事にやりがい・情熱を感じられ、将来的なキャリアを “より具体的に” イメージできる人ほど、労働 意欲も高い。

 

 

（参考 文献：『スタンフォードの自分を変える教室』『最高の体調 ACTIVE  HEALTH』）

 

 

図解すると、↓以下のようなイメージ。

 

 

 

ただ一方で、嫌いな仕事・向いてない業務を続けてしまう “リスク” もまた、、あると思いませんか？

 

 

（参考 文献：『残酷すぎる成功法則ー９割 間違える「その常識」を科学する』）

 

 

 

このさきもずっと、仕事をする意味を見出せないまま、鬱々とした毎日を送る “絶望的な未来” を。

 

能力アップや昇給・昇進も期待できず、低スキル・低賃金へと追い詰められていく “悲痛な末路” を。

 

 

…そう思いませんか？

 

 

 

 

【科学で解決】モチベーションが全くない…→仕事のやる気を回復させる【２つの打開策とは？】

 

 

…ここで１つ、あなたに質問させてください。

 

あなたには、生涯を賭（と）して成し遂げたいと思える「人生の目標」や「生きる目的」がありますか？

 

あるいは、人生を賭けて追求したいと感じられる「生きがい」や「大切な価値観」を お持ちでしょうか？

 

 

 

 

（参考 文献：『目的の力ー幸せに死ぬための「生き甲斐」の科学』『スタンフォードのストレスを力に変える教科書』『最高の体調 ACTIVE HEALTH』）

 

 

ここだけの話、、世の会社員の９８％が陥りがちな “大失敗” の１つが、じぶんの「働く目的」を理解していないこと。

 

たとえるなら、あなたの価値観を明確にすることは、ビジネスという大海を泳ぐための “案内板” を手にするようなもの。

 

行き先を示してくれる “ガイド ライン” があれば、キャリア選択への悩みを最小限に抑えられること確実ですよ。

 

 

ぜひ ご参考くださいね。

 

（まとめ記事へのリンク）

 

【科学が証明】『万が一の脱出法』を用意せよ！

 

 

そして、ここから先がメインテーマ。

 

あなただけに打ち明けますが、、「モチベーションが皆無で…」を克服できない人の９７〜９９％には、１つの “共通点” が。

 

 

分かりやすくいうと、１つの職場に留まることに囚われ、転職 or 退職といった打開策を検討できなくなっている。

 

シンプルに、視野が狭まっているのですね。

 

…ド直球な言い方で、すみません。

けれど、確たる事実。

 

（参考 文献：『後悔しない超 選択術』『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える１００の科学的メソッド』）

 

 

残念なことに、、ストレス環境に追い込まれているときほど、かえって課題に対処できなくなってしまう傾向に。。

 

反対に、モチベーション問題を脱却できるビジネス パーソンほど、万が一に備えた “撤退 手段” を用意しているもの。

 

みんな口にしないだけで、いつでも職場を変えられるように、もしものために “事前策” を準備しているものなのです。

 

（参考 文献：『ネガティブな感情が成功を呼ぶ』『事実はなぜ人の意見を変えられないのか』『悪いヤツほど出世する 日本経済新聞 出版』）

 

 

なので、断言できます。

 

いまの あなたに不可欠なのは、不遇な職場 環境から抜け出せるよう「回避ルートを確保すること」なのだと。

 

 

【まとめ】仕事のやる気が全くない…→モチベーションを取り戻す秘策とは？【答：あなたの行動】

 

さて、今回は以上です。

 

ここまで話を聞いてくださって、本当にありがとう。

 

 

研究データによると、わたしたちが人生を振り返るとき、↓以下５タイプの「強烈な悔やみ」を抱きやすいのだそう。

 

（参考 文献：『４０２１の研究データが導き出す 科学的な適職』）

 

いま思えば、わたしが「あのとき、行動して正解だった…」と感じるのは、すべて「みずからの意思で動いたこと」。

 

反対に、他人の考えに同調したときや、周りの空気に合わせてしまったときほど、 “手痛いミス” を受けた記憶アリ。。

 

 

あなたはいま、人生の分かれ道に立っています。

 

一方の道には、このさきも退屈な仕事にガマンし続け、人生にも絶望しかねない “苦痛の未来” が。

 

もう一方には、行動とともに新しいキャリアを切りひらき、希望ある日々を送る “可能性の未来” が。

 

 

このさきの人生を明るくできるかどうかは、すべて今このときの『あなた自身の行動しだい』。

 

あなたを窮地から救いだしてくれるのは、たった１つ『あなた自身の選択だけ』なのです。

 

でも、だいじょうぶ。

 

 

 

あなたの未来は、あなた自身の手にありますよ。