
こんにちは! にゅーです。

はぁ…毎日、会社に行くのが苦痛過ぎる…。
仕事は好きなのに、社長が嫌いなせいで、出勤するのがイヤになる。。
あまりにも考え方・価値観が合わなくて、、もうストレスが爆発しそう。。
企業 方針にも全く共感できないし、、高圧的で人間性に難アリだし。。
独りよがりなワンマン経営に耐えられない…ウチの会社、そのうち倒産するんじゃ…?
どうしたらいいんだろう…。
↑以上のような悩みに お答えします。
▶︎【科学が実証】仕事は好きなのに、社長が嫌いすぎて…→『問題点の把握』で解決⁉︎
▶︎科学的な「2つの突破口」で【完璧に克服】※くわしくは記事の後半にて
それでは、さっそく本題に入りましょう。
【警告】仕事は好きだけど、社長が嫌いで…の末路とは?対策2選で【科学データをもとに解決】
【科学が実証】仕事は好きなのに、社長が嫌い過ぎて…→解決のカギは『問題点の把握』に⁉︎
【必見】当記事では、あなたのキャリアの苦しみを解消すべく、科学的なデータをもとに、対処法を発信していきます。
わたしと一緒に、対策していきましょうね。
…
↓以下のようなイメージで、社長の「どんな点が気に入らないのか?」をハッキリと認識するのが、問題 解決の “第一歩” 。

ウチの社長は、やたら下の人間に高圧的・攻撃的で、プライドが高すぎる…。 いつ怒られるか分からないから、業務に集中できないよ。。

あんのク○社長めぇ。。セクハラまがいに身体に触れてくるんじゃないわよ…気持ち悪い。。経営 能力の低い頭カチカチ山の分際(ぶんざい)で。。
・ストレス抵抗力が改善
・問題 解決スキルがアップ…など
(参考 文献ー『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える100の科学的メソッド』)

まとめると、社長の嫌いなところを “具体的に” 理解できるほうが、メンタルの状態が改善し、問題を解決しやすくなるのですね!
そこで、↓以下「4つの悪い社長の特徴」を参考にしつつ、あなたの会社のトップが「いかにダメか」を探るのがオススメ。
▶︎社員 教育がヘタで、尊敬できない
▶︎経営 指針を立てられず、将来性が不安…など
とくに、ベンチャーの創業者や中小企業の経営者ほど、じぶん1人のチカラでのし上がってきたという自負があるもの。
結果として、自身の意見が「絶対に正しい!」と勘違いしたり、命令どおりに動かない社員を ぞんざいに扱う傾向アリ。
…ここで1つ、イメージしてみてください。
「絶対に沈まない!」と豪語(ごうご)していたタイタニック号は、、船長を含め1500人 以上もの犠牲者を生みましたね。
…さぁ、あなたが乗っている船は、安心できる舵取りをしているでしょうか?
【注意】社長が大嫌いだと、仕事まで「嫌い」に…⁉︎
ご注意ください。
大嫌いな社長のせいで、せっかく出会えた「好きな仕事」まで、嫌いになってしまう恐れがありますので。。
まとめると、↓以下のイメージですね。
↓
②社長のことも嫌いだし、いつの間にか仕事も嫌いになってしまった…
(参考 文献:『幸福 優位7つの法則 仕事も人生も充実させるハーバード式 最新 成功理論』『心理学 第4版 東京大学 出版会』)
つまり「仕事」と「会社の社長」を分けて考えることは、わたしたち人間の脳には不可能。
端的にいって、ムリゲーなのです。
ですので、環境を変えることも考慮すべきかもですね。
ただ一方で、↓以下のような反論もあるかもしれません。

じぶんの会社のトップのことが気に入らないなら、積極的にコミュニケーション取るなり、説得するなりすればいいだろう! 不満ばかり口にして甘えるな!
たしかに、↑上記の意見にあるとおり、社長にたいして不満点があるなら、さりげに改善点を申し出るのも一手ですよね。
…しかし、反対に「社員の話を聞けない独裁者のことを、論理的に説得するのは難しい」という考えもあると思いませんか?
(参考 文献:『事実はなぜ人の意見を変えられないのか』)
つまり、唯我 独尊(ゆいが どくそん)な経営者を、いち従業員の意見で動かそうとするのは、、正直いうと「時間のムダ」。
せっかく巡り会えた「好きな仕事」を棒に振らないためにも、あなたの今後のキャリア選択を再考するのもアリですよ。
▶︎撤退ルートの準備

「仕事は好きなのに、ウチの社長が嫌いで…」と苦しむときこそ、科学を味方に対策していきましょう!
【断言】社長のことが大嫌い。いまの仕事は好きなのに…→科学的な突破口2選で【完璧に克服】
かんたんにいうと、将来的に「いまの会社で働いている自分が想像できるか?」ということ。
あるいは、どれだけ「現在の自分像 × 未来の自分の姿」が一致しているか、ということですね。
…もしも、いまの社長の元で仕事する将来的なイメージが持てないなら、、要注意。
・不安感、焦燥感が悪化
・ストレス抵抗力がダウン
・将来的な貯金額が25%ダウン…など
(参考 文献:『最高の体調 ACTIVE HEALTH』)

まとめると、将来のキャリア像がイメージできない状態にある人のほうが、メンタルが悪化し、貯金もできなくなるのです。。
…さぁ、想像してみてください。
あなたの3年後、5年後のキャリア プランには、いまの社長と一緒に働くイメージが含まれているかと。
むしろ、合わない職場に疲れ切っている姿しか、思い浮かべられないかと。
・抑うつ感が悪化
・ストレス レベルが悪化
・仕事パフォーマンスが悪化
・他人のことを信じられなくなる…など
(参考 文献:『残酷すぎる成功法則ー9割 間違える「その常識」を科学する』)

まとめると、嫌いな社長・会社とのミスマッチを放置しがちな人ほど、業務 成果が上がらず、人生にも満足できなくなるのです。。
たとえるなら、合わない会社 経営者のもとで働きつづけることは、崩壊しきった家族 関係にガマンして耐えるようなもの。
そこで、↓以下の記事では、転職 成功率を “約3倍アップ” させる『エモーショナル ディスクロージャー』についても解説。
科学的に実証されたテクニックの1つですので、ぜひ ご参考くださいね。
【科学的な真実】『撤退ルートの準備』が急務⁉︎
さぁ、ここからが本番。
あなただけに打ち明けますが、、「仕事は好きなのに…」を克服できない人の97〜99%には、1つの “共通点” が。。
いいかえると、いまの職場から離れるという選択肢を検討できず、ほかの解決策に目を向けられずにいる。
シンプルに、視野が狭くなっているのですね。
…きびしい指摘で すみません。
しかし、確かな事実。
(参考 文献:『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える100の科学的メソッド』『後悔しない超 選択術』)
(参考 文献:『ネガティブな感情が成功を呼ぶ』『事実はなぜ人の意見を変えられないのか』)
その証拠に、職場のストレスを脱却できるビジネス パーソンは みんな、じぶんだけの “回避 手段” を用意しているもの。
みんな口に出さないだけで、好きな仕事を続けられるよう “緊急の退避 手段” を持っているものなのです。
なので、断言できます。
その証拠に、生理心理学の研究データによると、↓以下のことが実証されています。
・ネガティブ思考が悪化
・決断力、判断力が悪化
・ストレス抵抗力が悪化…など
・細胞の老化が進行
・短命になりやすくなる…など
(参考 文献:『ストレスに負けない脳 心と体を癒すしくみを探る』『スタンフォードのストレスを力に変える教科書』『生理心理学 第2版 脳のはたらきから見た心の世界』)

まとめると「どこにも逃げ場がない…」と絶望に駆られたときほど、メンタル・フィジカルともに悪化することに。。
…さぁ、イメージしてみてください。
現代は「寿命100年」とも言われる時代。
このさき40〜50以上もずっと、嫌いな社長のもとで働きつづけ、キャリアに絶望してしまう “悲しすぎる未来” を。
会社への不満を口にしながら、タポタポお腹をさすりながら、居酒屋で安酒をくらう “悲痛な末路” を。
…そう思いませんか?
【0円で運命を変える⁉︎】無料サービスの応用法

そこで、ここまで話を聞いてくれた あなたにだけ、特別 待遇で「科学データに基づいた “秘策” 」を伝授しちゃいます!
(参考 文献:『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える100の科学的メソッド』)
わたしが思うに、職場を変えることに踏み切れないのは、↓以下2つの「問題点」があるからかと。
・採用プロセスにコストがかかり過ぎる
そこで、いきなり転職 活動を進めるのでなく、さいしょは “小さな一歩” から始めるのが、精神的な負担も最小限で済みます。
なので、 “小さなことからコツコツと” が吉ですよ。
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▶︎書類 添削、相談サービスなどで迅速に対応
▶︎専門スタッフによる現実的なアドバイスあり
▶︎あなただけの “非” 公開求人を紹介してくれる
▶︎面接の日程 調整、労働 条件の交渉などを代行…など
ただ一方で「営業員たちのトークに乗せられそうで怖い…変な求人を紹介されるのもイヤだし…」と懸念するかもですね。
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心から、そう強く思います。

「ウチの会社の社長が嫌いで…」と感じるいまこそ、科学データを参考にしつつ、行動していきましょう!
【まとめ】仕事は好きなのに…→「大嫌いな社長」から卒業する唯一の方法は?【あなた自身の選択】
さて、今回は以上です。
ここまで話をきいてくれた あなたに、心から感謝を。
本当にありがとう。
(参考 文献:『ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか』)
思えば、わたし自身が「あのとき動いていて良かった…」と感じるのは、すべて『みずからの意思で起こした行動』でした。
…さぁ、頭の中に思い浮かべてみてください。
…いいえ。
きっと、あなたが掴みたいのは、きっと “明るい未来” なはず。
嫌いな社長にジャマされることなく、好きな仕事に没頭できるような “前向きな人生” を望んでいるはず。
…そうですよね?
ここまで、わたしの話を聞くという『行動』に移せた あなたなら、きっと人生を変えられるはず。

わたしは、そう信じます!
さぁ、決断するのは あなた自身です。
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