にゅー

こんにちは！にゅーです。

仕事に悩む男性

はぁ…会社が嫌い過ぎてツラい…。

せっかく好きな仕事に出逢えたのに、職場 環境のせいで精神的にしんどい。。

もう、組織の体質がク○すぎて、、毎日イライラしてばかり…ストレスが限界だよ。。

モチベーションも下がる一方だし、業務 成果にも悪影響が出そうで心配。。

どうしたらいいんだろう。。

↑以上のような悩みに お答えします。

それでは、さっそく本題に入りましょう。

【新常識】仕事は好きだけど、会社が嫌い過ぎて…→２つの打開策で【科学データありで解決】

【真実】今の会社が大嫌い。仕事は好きなのに…→解決策は『現状の分析』にアリ⁉︎

【必読】当記事では、あなたの仕事の悩みを克服すべく、科学的なデータをもとに、解決策を発信していきます。

わたしと一緒に対策していきましょうね。

…

現在の仕事の何が「好き」で、会社のどんなところが「嫌い」なのかを、明確化することが急務。

（参考 文献ー『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える１００の科学的メソッド』）

にゅー

まとめると、懸念点を “客観的に“ 認識できる人のほうが、ストレスに強く、問題を解決しやすくなるのです！

そこで、↓以下を参考に「職場が嫌いな理由」を見つけてみてくださいね。

おなじように、あなたが「仕事は好き！」と言える理由を探ってみましょう。

…さぁ、冷静に振り返ってみてください。

【失敗を糧に】「好き」と「嫌い」の溝を埋めると…？

「好き」と「嫌い」のギャップを自覚できれば、溝を埋めるべく対処が可能になります。

つまり「ヘンな会社に入社してしまった…」という失敗 経験を、次の成功 体験に活用できるようになるのですね。

（参考 文献：『スタンフォードのストレスを力に変える教科書』）

にゅー

まとめると、逆境を乗り越えられる人のほうが、メンタルが安定しやすく、仕事・人生の両面で成功しやすいのです！

なので、まずは「状況の分析」にフォーカスすることが、あなたのキャリア選択の “第一歩” になるはずですよ。

【悲報】「職場との不一致」を放置するリスクとは⁉︎

断言できます。

…ここで１つ、イメージしてみてください。

ハエがたかった汚いゴミ置き場で、あなたは集中して業務をこなせるでしょうか？

どれだけ好きな職務 内容だとしても、鼻をつんざくような異臭がする仕事場では、、あなたの本領を発揮できないはず。

…そう思いませんか？

（参考 文献：『残酷すぎる成功法則ー９割 間違える「その常識」を科学する』）

にゅー

まとめると、合わない職場に残り続ける人のほうが、メンタルが悪化しやすく、成果も上がりにくくなるのですね。。

なので、いくら ”不“ 適切な環境で「資格の取得」や「スキル アップ」といった努力に励んでも、、効果は期待できない。

むしろ、 ”労（ろう）多くして益（えき）少なし“ になるリスクすらあるので、、要注意ですよ。

【警告】会社のせいで「仕事まで嫌い」に⁉︎

ご注意ください。

たとえ、いまの業務 内容を気に入っていたとしても、現在の会社に長く居続けるせいで、仕事まで嫌いになる危険が。。

分かりやすくいうと、↓以下のようなイメージですね。

（参考 文献：『幸福 優位７つの法則 仕事も人生も充実させるハーバード式 最新 成功理論』『心理学 第４版 東京大学 出版会』）

おなじように、あなたの職場に「やる気のない社員」や「成長 思考のない上司」がいる場合、、要注意。

その証拠に、組織 心理学の研究データによると、↓以下のことが確認されています。

（参考 文献残：『幸せな選択、不幸な選択ー行動 科学で最高の人生をデザインする』『残酷すぎる成功法則ー９割 間違える「その常識」を科学する』）

にゅー

まとめると、意欲の低い仕事 仲間を持ってしまうと、あなたまで「無気力な労働者」の一員になる恐れが。。

なので、いまは「仕事が好き」と言える状態だとしても、このさきの将来に「嫌いになってしまう危険」が隣合わせ。

…そう感じませんか？

【朗報】仕事が好き＝１０％未満の「貴重な人材」⁉︎

じつは、世界的な統計データを見ると、わたしたち日本の労働者には、↓以下の特徴があると分かっています。

（参考 文献：『働き方２.０vs４.０ 不条理な会社 人生から自由になれる』）

にゅー

分かりやすくいうと、ほとんどの日本の正社員は「会社 組織が嫌いで、そこまで仕事が好きじゃない」のですね。。

ほかの日本の会社員とは違って、ものすっっごく良い状態にある「貴重な人材」なのです。

…にも関わらず、１つの会社 組織のせいで、あなたの熱意や情熱という価値が、今まさに失われようとしている。。

ここで一度、想像してみてください。

そんなキャリア人生、、まっぴらだと思いませんか？

…そう思いませんか？

にゅー

「仕事は好きだけど、会社のことが大嫌いで…」と苦しむときこそ、科学を味方に対処していきましょう！

【解決】仕事は好きなのに、会社組織が嫌いで…→科学的な２つの打開策で【完璧に克服】

（参考 文献：『スタンフォードのストレスを力に変える教科書』『最高の体調 ACTIVE HEALTH』）

にゅー

まとめると、あなたの価値観をキチンと知ることで、ストレス状態が改善し、仕事・経済面でも成功しやすくなるのです！

一方で「あなたの価値観」と「会社の方向性」にミスマッチが生じると、理想と現実とのギャップに苦痛を感じてしまうもの。

断言できます。

↓以下の記事では、認知 行動療法でも使われる『ACT』というテクニックを参考に、あなたの心の内に迫っていきます。

ぜひご参考くださいね。

【科学で解決】『選択肢の拡大』が打開策に⁉︎

そして、ここからが本番です。

ほかの可能性に目を向けられず、視野が狭くなっているのですね。

…厳しい指摘で すみません。

しかし、厳然たる事実。

（参考 文献：『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える１００の科学的メソッド』）

つまり、職場ストレスが大きくなるほど、ほかの解決策を検討できなくなってしまう。。

（参考 文献：『insight（インサイト）ーいまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己 認識の力』『無理なく限界を突破する心理学 突破力』）

そこで、↓以下のように「べつの見方・考え方」で、キャリア選択を再考してみるのも一手。

とくに、所属しているコミュニティ（場所）を変えることで、まるで景色が違って見えてきます。

科学的に見ても、オススメな方法の１つですよ。

【３分で人生を変える⁉︎】無料サービスの活用法

にゅー

ここで、ここまで話をきいてくれた あなたにだけ、特別 待遇で「科学データに基づいた “裏ワザ” 」を伝授しちゃいます！

というのも、ひとり孤独に「仕事は好きなのに…」「会社が嫌いで…」と苦しみ続けるのは、、あまりにも苦痛すぎる。

たとえるなら、だれもいない無人島に１人、ポツンと放り込まれるようなものですので。。

高度に訓練された優秀な専門スタッフたちを、あなただけの “協力者” として使い倒しちゃうのが、１つの賢い選択。

たとえるなら、各種 支援サービスを “メンタル安定剤” として、活用するようなものです。

ただ一方で「ゴリゴリ営業されそうで怖い…ヘンなエージェントに当たるものイヤだし…」といった懸念があるかも。

しかし、どうかご心配なく。

ご安心ください。

３０秒もあればスパッと完了できちゃいますよ。

それに、サービス登録“だけ” しておけば、いつでもあなたの好きなタイミングで利用 可能。

仕事ストレスを限界までガマンすると、サイト登録という選択肢すら頭から離れてしまうもの。

ちなみに、わたしは個人 事業主としてビジネスをしている今でも、常に「３つの支援サービス」を “撤退策” に利用しています。

いつまでも自分の仕事だけで食っていける保証なんて、どこにもないからです。

にゅー

タダで活用できる大手サービスを “第２、第３の刃” として準備しておくことで、万が一の事態に備えているのです！

ことわざにもあるとおり、 “備えあれば憂いなし” ですので。

とくに、大手 支援サービスでは、↓以下のいずれもが０円で受けられるので、万が一の“起死 回生の一手” に最適です。

…ここで１つ、考えてみてください。

↓以下２つのいずれかを使うとき、どちらが「安心して利用できそう！」と感じますか？

きっと、信頼性が実証された大手の会社のほうが、どこぞの馬の骨（すみません！）より安全に利用できるはずですよね。

本記事の終わりにリンクを貼っておきますので、必要 事項を入力するだけ。

とてもシンプルで手軽です。

正直にいうと、以上のメリットがある支援サービスを使わないなんて、、もったいなさ過ぎる。

あまりにも、もったいない。

ぜひ、あなたにも大手サービスの信頼＋安定を実感して欲しい。

心から、そう思います。

にゅー

「仕事は好きなのに…会社のせいで…」と感じるいまこそ、科学データを参考に動き始めましょう！

【断言】仕事はだけど、会社・職場が大嫌いで…→たった１つの突破口は【あなた自身の選択】

さて、今回は以上です。

ここまで話をきいてくれた あなたに、心から感謝を。

どうもありがとう。

とくに、↓以下「５つの後悔」をしがちなのだそう。

（参考 文献：『４０２１の研究データが導き出す 科学的な適職』）

…さぁ、頭のなかに思い浮かべてみてください。

いまの職場 環境に留まりつづけることは、将来的な後悔につながる“不幸な未来” に影響していないかと。

「あのとき、思い切って行動しておけば…」という “悲痛な末路” に つながっていないかと。

きっと、大丈夫。

にゅー

ここまで、わたしの話を聞きすすめるという『行動』を起こせた あなたなら、ぜったいに未来を変えられますよ！