↑以上のような悩みに お答えします。

 

 

それでは、さっそく本題に入りましょう。

 

【飽き性の悩み】飽きっぽい性格で、仕事が続かない…→対策２選で【科学データをもとに解決】

【飽き性の働き方】仕事が長く続かないせいで、将来が不安…→『自己否定の回避』が改善策⁉︎

 

【注意】本記事では、あなたのキャリアの悩みを解決すべく、科学データにもとづいて、対処法を発信していきます。

 

 

わたしと一緒に、１つずつ対策していきましょうね。

 

…

 

 

飽きっぽい性格にマイナス イメージを持ち、好奇心が強いことを「飽き性な自分は、ダメ人間で…」と捉えないのが吉。

 

…ここで１つ、あなたに質問させてください。

 

 

 

…もしも、答えが「Yes」なら、、要注意。

 

 

 

 

（参考 文献：『パーソナリティーを科学する 特性５因子であなたがわかる』『残酷すぎる成功法則ー９割 間違える「その常識」を科学する』）

 

 

なので、断言できます。

 

あなたの「飽き性な性格のせいで、仕事が続かなくて…」を克服する “ファースト ステップ” は、自己 批判の回避にあると。

 

【科学が証明】「飽き性な人」に向いてる仕事とは？

 

ここで１つ、あなたに朗報です。

 

 

 

とくに、IT系の企業で活躍する or 独立することは、飽きっぽい性格の人にとって「最適なキャリア選択の１つ」なのだとか。

（参考 動画：IT起業に向いてる人の性格が明らかに）

 

 

あるいは、科学的なデータはありませんが、↓以下のような「変化・刺激の多い仕事」に就くのも一手かもですね。

 

 

 

なんども同じ手順を くり返し、独創性・創造性が発揮されない仕事では、あなたの好奇心を「強み」にできないのですね。

 

（参考 文献：『パーソナリティーを科学する 特性５因子であなたがわかる』）

 

 

…さぁ、ご自身のことを振り返ってみてください。

 

↓以下１０つの性格 特徴を見て、あなた自身に当てはまるものがないかと。

 

 

「飽きっぽさ」も「好奇心」も、使いかた次第。

 

会社が続かないと悩んでいるときこそ、あなたの性格にマッチした「飽き性でも継続できる仕事」を選ぶのが吉ですよ。

 

【超 朗報】２０代のジョブ ホッピング＝年収アップ⁉︎

 

とはいえ、↓以下のような反論もあるかもですね。

 

 

かなりキツい意見ですが、、たしかに↑上記のとおり、会社という組織でやっていくには、あるていどの「我慢」は必須スキル。

 

とくに、昔ながらの「年功 序列」の雰囲気が残っている会社では、職を転々とすることがマイナスに解釈されがち。

 

…しかし、です。

 

 

その証拠に、組織 心理学の研究によると、↓以下のデータが確認されています。

 

 

 

収入“ダウン” ではありませんよ。

 ”アップ“ ですからね。

 

 

（参考 文献：『残酷すぎる成功法則ー９割 間違える「その常識」を科学する』）

 

 

…さぁ、想像してみてください。

 

 

 

そんな人生、ぜったいに送りたくない。

 

もっと、前向きなキャリアを手にしたい。

 

…そう感じませんか？

 

 

 

 

【飽きっぽさ＝長所⁉︎】飽き性のせいで、仕事が長く続かない…→２つの打開策で【すべて克服】

 

 

…ここで１つ、思い返してみてください。

 

これまでの人生で、あなたの「生きる指針」や「人生のゴール」となるような価値観を、キチンと意識できていたかと。

 

 

 

（参考 文献：『スタンフォードのストレスを力に変える教科書』『最高の体調 ACTIVE HEALTH』）

 

 

たとえるなら、あなた自身の価値観を再設計することは、ビジネスという海を泳ぐための “道しるべ” を手にするようなもの。

 

「どこに向かって進めばいいのか？」を明らかにしてくれる “ガイド ライン” があれば、人生に迷うことも最小限で済みます。

 

 

↓以下の記事では、心理カウンセリングでも利用される『ACT』のテクニックを参考に、あなたの価値観に迫っていきます。

 

ぜひ ご一読くださいね。

 

 

【科学が実証】『視野を広げること』に注力せよ！

 

 

そして、ここから先が本題。

 

あなただけに暴露しますが、、「仕事が続かなくて…」を脱出できない人の９割 以上には、１つの “失敗パターン” が。。

 

 

いってみれば、高い好奇心という「クリエイティブさ」をネガティブに捉え、みずから可能性を閉ざしてしまっている。

 

シンプルに、視野が狭まっているのですね。

 

…きびしい意見で、申しわけありません。

けれど、確かなこと。

 

（参考 文献：『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える１００の科学的メソッド』）

 

 

分かりやすくいうと、ストレスを受けて解決策を欲しているときこそ、かえって問題に対処できなくなってしまうのです。

 

（参考 文献：『insight（インサイト）ーいまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己 認識の力』『無理なく限界を突破する心理学 突破力』）

 

 

ちなみに、年商１０億円 以上を稼ぐメンタリストのDaiGoさんは、クリティカル シンキングを↓以下のように紹介しています。

 

 

そこで、↓以下のような方法で「視野を広げる」のもアリですね。

 

 

 

【まとめ】飽きっぽいせいで、仕事が長く続かない…→飽き性を活かす方法とは？【まずは行動】

 

さて、今回は以上です。

 

ここまで話を聞いてくださって、本当にありがとう。

 

 

 

（参考 文献：『パーソナリティーを科学する 特性５因子であなたがわかる』）

 

 

振り返ると、わたしが「あのとき行動していて良かった…」と思うものは、すべて『自分の意志で動いたこと』でした。

 

反対に、周りの意見に迎合（げいごう）してしまったときほど、手痛いミス・大失敗があったという記憶が。。

 

 

片方の道には、飽きっぽい性格を活かすことなく、ご自身のキャリア人生に絶望する “真っ暗な未来” が。

 

もう一方には、もともとの好奇心の高さを最大限に発揮し、自他ともに貢献し合える “希望ある未来” が。

 

あなたが望むのは、どちらのルートでしょうか？

 

 

でも、大丈夫。

 

ここまで、わたしの話を傾聴するという『行動』に起こせた あなたなら、きっと人生を明るくしていけるはずですから。

 

わたしは、そう信じます。