にゅー

こんにちは！にゅーです。

仕事に悩む男性

はぁ…仕事に行くのが嫌すぎる…。

いまの職場が大嫌い…毎朝、訳も分からず泣きたくなるくらいツラい。。

社内に気が合わない社員がいるせいで、業務にも集中できないし。。

もうストレスが限界…毎日、嫌いな人たちの顔を見るために出社しなきゃなんて。。

このさき、どうしたらいいんだろう…。

↑以上のような悩みに お答えします。

それでは、さっそく本題に入りましょう。

【嫌悪感】仕事が大嫌い。最悪な職場を卒業するには？→対策２選で【科学データをもとに解決】

【科学で克服】仕事が大嫌いで、出社がイヤ過ぎる…→『事実の把握』で【解決せよ⁉︎】

【必読】当記事では、あなたのキャリアの悩みを解決すべく、科学的なデータをもとに、対処法を発信していきます。

わたしと一緒に、対策していきましょう。

…

（参考 文献ー『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える１００の科学的メソッド』）

にゅー

まとめると、懸念点を “具体的に” 認識できる人のほうが、仕事のストレスが改善し、問題を解決しやすくなるのですね！

なので、↓以下のようなイメージで、仕事が嫌いな理由を分析し、あなたの「職場の問題点」にフォーカスするのがオススメ。

とくに懸念すべきは、社内での「対人 関係の悪化」。

というのも、アメリカの統計データによると、↓以下のことが証明されているのです。

（参考 文献：『ブラック職場があなたを○す』）

にゅー

まとめると、仕事場での人との関わりが悪いほど、ストレスを受けやすく、身体的に深刻なダメージを負う危険が。。

…ここで一度、振り返ってみてください。

あなたのメンタル・フィジカルの悪化を未然に防ぐためにも、より具体的に『原因の分析』に努めるのが吉ですよ。

【真実】日本の労働者の約９０％＝仕事が嫌い⁉︎

そして、さきほどの『事実の把握』と関連して、わたしたち日本の労働者が「いかに仕事を嫌っているか？」を知るのも吉。

じつは、日本人の “約９０％以上” は、じぶんの仕事が「嫌い or 好きではない」のだそう。

その証拠に、世界的な統計データを見ると、↓以下のことが確認されています。

（参考 文献：『働き方２.０vs４.０ 不条理な会社 人生から自由になれる』）

分かりやすくいうと、そもそも日本の正社員は「会社 組織が嫌いで、そこまで仕事が好きじゃない」のですね。

（参考 文献：『悪いやつほど出世する』）

にゅー

まとめると、のべ数十億人もの人々が、あなたと同じように「いまの仕事が大嫌いで…」と悩む “同志” だということ！

…そう考えると、すこし心強くなりませんか？

ちょっとだけ、気持ちが軽くならないでしょうか？

その証拠に、２０２０年 現在は「３人に１人が転職に成功している時代」。

つまり、９０％以上の日本の労働者たちは、じぶんのキャリア選択にネガティブで、現実的なデータを見ていない。

にゅー

まとめると、キチンと“客観的な” 事実を分析できていないからこそ、大嫌いな仕事でもガマンして続けてしまうのですね。。

なので くり返しですが、あなたの「いまの仕事が大嫌いで…」を解消する “第一歩” は、まず『問題点の把握』にアリですよ。

【悲報】不幸せな社員＝人生の大失敗⁉︎

たしかに、日本では「忍耐＝美徳」という価値観が強いせいか、多少の我慢を良しとする風潮がありますよね。

…しかし、１つだけ意見させてください。

すでに嫌いになっているものを、好きになろう無理やり努力するより、さいしょから夢中になれる仕事ができたら…と。

苦痛に耐えつづけるだけの “悲しい未来” よりも、人生の３分の１を占める仕事をとおして “明るい未来” が掴めたら…と。

…そう思いませんか？

（参考 文献ー『幸福 優位７つの法則 仕事も人生も充実させるハーバード式 最新 成功理論』）

にゅー

まとめると、仕事で幸福を感じている労働者のほうが、仕事 成果や人間 関係、それから経済的な成功をも手にしやすいのです！

断言できます。

にゅー

「仕事が大嫌い…いっそ会社を辞めたい…」と苦しむときこそ、科学を味方に対処していきましょう！

【断言】「大嫌いな仕事」を脱出するには？→科学的な２つの突破口で【完璧に解決！】

（参考 文献：『スタンフォードのストレスを力に変える教科書』『最高の体調 ACTIVE HEALTH』）

にゅー

まとめると、価値観を “客観的に” 認識できている人のほうが、メンタルの状態が改善し、経済的にも成功しやすいのです！

じつは、世の会社員の９６〜９９％が陥りがちな “最悪の悲劇” が、じぶん自身の「人生の方向性」を定めていないこと。

そのせいか、目先の「年収アップ」や「給与への不満」などに囚われ、幸福度への影響が弱い “お金 稼ぎ” にハマりがち。。

（参考 文献：『行動経済学 入門ー東洋経済 新報社』『「幸せ」について知っておきたい５つのこと NHK「幸福学」白熱教室』）

いまの大嫌いな仕事を卒業する “ファースト ステップ” は、あなたの人生の目的を見定めることにアリですよ。

↓以下の記事では、認知 行動療法でも使われる『ACT』というテクニックを参考に、あなたの価値観に迫っていきます。

ぜひ ご覧くださいね。

（まとめ記事へのリンク）

【科学が実証】『選択肢を広げること』に力を注げ⁉︎

そして、ここからがメインテーマ。

シンプルに、ほかの解決策に目を向けられず、視野が狭くなっているのですね。

…厳しい指摘で すみません。

しかし、確かな事実です。

（参考 文献：『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える１００の科学的メソッド』）

つまり、仕事ストレスが悪化しているときほど、問題への対処ができなくなる傾向に。。

（参考 文献：『insight（インサイト）ーいまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己 認識の力』『無理なく限界を突破する心理学 突破力』）

また他にも、ものごとを多角的・批判的な視点で見れるようになると、↓以下のメリットを受けやすいのだとか。

ちなみに、年商１０億円 以上を稼ぐメンタリストのDaiGoさんは、クリティカル シンキングを↓以下のように紹介しています。

ですので、↓以下のような方法で「選択肢の幅を広げてみる」のも一手。

【３分で未来を変える】無料サービスの応用法とは？

にゅー

そこで、ここまで話をきいてくれた あなたにだけ、特別 待遇で「科学データに基づいた “秘策” 」を教授しちゃいます！

というのも、ひとり孤独に「仕事が大嫌い…」「出社が苦痛すぎて…」と悩みつづけるのは、、あまりにツラいもの。

たとえるなら、知らない街にポツンと１人、なんの目印もないまま放り込まれるようなものですから。

高度な教育を受けた専属スタッフたちを、あなただけの “サポーター” として使い倒しちゃうのがオススメですよ。

たとえるなら、各種 転職サービスを “メンタル安定剤” に応用するようなものでしょうか。

ただ一方で「営業トークに乗せられそうで怖い…求人をゴリ押しされそうで、ちょっと…」という懸念があるかもですね。

でも、大丈夫。

まったく心配 無用です。

５０秒もかからず完了ですよ。

それに、サービス登録“だけ” しておけば、いつでもあなたの好きなタイミングで利用 可能。

キャリア選択に踏み出す “さいしょの一歩” として、このうえなく手軽でコスパ最強だと断言できますよ。

ちなみに、わたしは個人 事業主として仕事をしている今でも、常に「３つの支援サービス」を “回避策” として使っています。

というのも、いつまでも自前のビジネスで食っていける保証なんて、どこにもないから。

ことわざにもあるとおり、 “備えあれば憂いなし” ですので。

とくに、大手サービスでは、↓以下のいずれもが０円で受けられるので、もしもの“起死 回生の一手” に使えること確実です。

そして、支援サービス８社 以上を比較・テストした結果、、わたしの結論は“大手が最強” 。

…ここで１つ、考えてみてください。

↓以下の２つのいずれかを使うとき、どちらが「安心して利用できそうだな〜…」と感じるでしょうか？

きっと、信頼が保証された大手の会社のほうが、どこぞの馬の骨（ごめんなさい！）よりも安全して利用できるはず。

…そう思いませんか？

本記事の終わりにリンクを貼っておきますので、必要 事項を入力するだけ。

とてもシンプルですよね。

登録は３分でOKなので、あなたの貴重な時間・お金も節約できちゃいます。

一種の「自己 投資」だと思って、スパッと行動に起こすのが吉ですよ。

いうまでもなく、無料サービスのメリットを実感できるのは、じっさいに行動して登録してみた人だけ。

ぜひ、あなたにも大手 支援サービスの信頼＋安定を体験して欲しい。

心の底から、そう強く思います。

にゅー

「仕事が嫌いすぎる…大嫌いな職場から抜け出したい…」と感じる今こそ、科学データを参考に動き出しましょう！

【真理】いまの仕事場が大嫌い…いっそ会社辞めたい…→たった１つの克服策は【あなた自身の選択】

さて、今回は以上です。

ここまで話をきいてくれた あなたに、心からの感謝を。

本当にありがとう。

（参考 文献：『ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか』）

…さぁ、想像してみてください。

このさき４０〜５０年 以上も、大嫌いな仕事、ニガテな同僚、毎朝の電車 通勤…などに囲まれつづける “悲しい末路” を。

安い給料しかもらえず、ひもじい思いをしながら額に汗して出社しつづける “真っ暗な未来” を。

…そう思いませんか？

あなたが望むのは、どちらの未来でしょうか？

にゅー

ここまで、わたしの話を聞きすすめるという『行動』を起こせたあなたなら、きっと運命を変えられるはずですよ！