
こんにちは!にゅーです。

転職したい、けど…じぶんが何をしたいのか分からない。。
やりたい仕事とかないし、どんな人生を歩みたいかも不明確だし。。
ましてや、じぶんの適性を把握してる訳でもない…宙ぶらりんなんだよなぁ。。
…でも、いまの仕事を続けるのは違う気がする…ほかの会社に移るべきな気が。。
答えが出ない…モヤモヤする。。
どうしたらいいんだろう。。
↑以上のような悩みに お答えします。
▶︎【真理】転職したいけど、やりたい仕事が分からない…→『失敗の許容』に【答えアリ】
▶︎科学的な「2つの突破口」で【完全に解決】※くわしくは記事の後半で
それでは、さっそく本題に入りましょう。
【仕事論】転職したいけど、何がしたいか分からない…→対策2選で【科学データを基に解決】
【真理】転職したいけど、仕事で何をしたいのか分からない…→『失敗の許容』に【答えアリ】
【注】当記事では、科学的な根拠やデータをもとに、あなたのキャリアの悩みを解消すべく、解決策を発信していきます。
わたしと一緒に、対策を学んでいきましょうね。
…
「転職で失敗したら…」「キャリア選択にミスったら…」といった不安な気持ちを認めることが、 “さいしょ一歩” 。
とくに、このさきの人生に関わる「転職」という一大イベントのときほど、「失敗したくない…!」を受け入れるべき。
・ストレス抵抗力がアップ
・学習(仕事)成績がアップ
・自己 肯定感(自信)がアップ
・セールスの売り上げが “37〜88%” アップ…など
(参考 文献ー『幸福 優位7つの法則 仕事も人生も充実させるハーバード式 最新 成功理論』)

つまり、「失敗してOK。どんどん試して学ぼう」という姿勢のほうが、メンタルが安定し、仕事 成績も良くなるのです!
反対に、「いちども失敗しちゃダメだ…! 絶対に成功させなきゃ…!」と考えた人のほうが、むしろ ”ミスが悪化した“のだとか。。
…さぁ、想像してみてください。
「絶対に転職に失敗したくない…!」と思い詰めるほどに、むしろ あなたのキャリアの可能性が閉ざされていくことに。。
そんな人生を送りたくない。
じぶんのキャリア選択を、意義あるものにしたい。
…そう思いませんか?
【真実】「嫌いなこと・イヤなこと」を明確化すべし。
そして、適職・天職を見つけていくに当たって、注意して欲しいポイントが「2つ」あります。
↓以下の2点ですね。
▶︎「過去に熱中できたこと」を洗い出す
まずは、「嫌いなこと・イヤなことを明確にする」について解説です。
あなた自身の「嫌いなこと」を把握できれば、少なくとも「会社・仕事のミスマッチ」という “不幸” を回避できます。
故スティーブ・ジョブズの言葉にもあるように、「何をやるかと同じくらい、なにを “やらないか” も重要」なのです。
・抑うつ感が悪化
・人生の絶望感が悪化
・ストレス レベルが悪化
・他人を信じられなくなる
・仕事パフォーマンスが悪化
・感情コントロール力が悪化…など
(参考 文献:『残酷すぎる成功法則ー9割 間違える「その常識」を科学する』)

つまり、向いてないことにコストを費やすほど、メンタルが悪化しやすく、仕事の情熱が削がれていくことに。。
【科学的なヒント】過去の経験=適職の可能性⁉︎
そこで、無駄なミスマッチを避けるべく、↓以下のポイントにフォーカスするのが吉。
かんたんにいうと、若かりし頃に「一心 不乱に熱中したもの」に、焦点を当てるということ。
その証拠に、心理学の研究によると、↓以下のことが証明されています。
(参考 文献:『4021の研究データが導き出す 科学的な適職』)

まとめると、「仕事のやりがい」は見つけるものでなく、あなたの内側から『掘り起こすもの』だということ!
なので、これまでの経験と関連のない異業種に移るのも一手ですが、あなたの「情熱」が活かせる環境に転職するのが最善。
…ここで一度、振り返ってみてください。
あなたは過去に、どんなことで「楽しい!」「ワクワクする!」と感じたでしょうか?
わたしだけに、コッソリ教えていただけませんか?
【科学的な真実】将来は「予測 不可能」
断言できますが、「5年後、10年後に、どんなキャリアを歩みたいか?」を考えても、意味はありません。
その証拠に、産業 心理学の研究データによると、↓以下のことが明らかにされています。
(参考 文献:『4021の研究データが導き出す 科学的な適職』)

まとめると、どれだけ将来のキャリアについて考えようが、あなたの未来は「予測 不可能」だということ!
ましてや、現代は「47%の仕事=10〜20年後に消える」と言われる “大変化の時代” 。
オックスフォード大学のAI研究者によって発表された内容ですね。
(参考 文献:『雇用の未来—コンピューター化によって仕事は失われるのか』)
なので、↓以下のような「願望」や「期待」を胸にキャリア選択をするのは、、ハッキリ言って “悪手” 。
→女性 管理職がいるかどうか?
→昇進・昇給の見込みがあるか?
→育休・産休 制度が充実しているか?
→イヤな上司や先輩はいないか?
→ストレスの少ない職場かどうか?
→現在の対人 関係が良いかどうか?
言うまでもなく、社会 環境や企業の業績が変われば、変化を余儀なくされますので。
それよりも、あなた自身の “資産” となる「スキル アップ」や「今後の成長感」などにフォーカスするのが吉ですよ。
▶︎選択肢を広げる

「やりたい仕事が分からない…どうすれば…」と悩むときこそ、科学を味方に対処していきましょう!
【完全に解決】何をしたいのか分からない…転職したいのに…→科学的な対策2選で【適職を発見】
断言できますが、得意 分野・強みを発揮できる領域は、あなた自身の「価値観に沿ったもの」になるはず。
絶対に、です。
・仕事 満足度がアップ
・モチベーションがアップ
・問題 解決スキルがアップ
・やりがいを感じやすくなる
・仕事に情熱を持ちやすくなる
・ポジティブな感情や行動が増加…など
(参考 文献:『4021の研究データが導き出す 科学的な適職』)

まとめると、価値観と一致した働き方ができる人ほど、適職・天職に出会える確率がアップするということ!
たとえるなら、じぶんの価値観を深く知ることは、キャリアという海を渡る “羅針盤(コンパス)” を手にするようなもの。
↓以下の記事では、心理カウンセリングでも使われる『ACT』という技法を参考に、あなたの価値観を理解していきます。
ぜひ ご覧くださいね。
【解決法】「視野を広げること」に答えアリ⁉︎
…さぁ、ここから先がメインテーマ。
つまり、適切に情報 収集できていないせいで、視野が狭くなっているのです。
…厳しい意見で すみません。
でも、真実です。
(参考 文献:『超ストレス解消法 イライラが一瞬で消える100の科学的メソッド』)
なので、「やりたい仕事が分からない…」と思い悩んでいるときほど、ほかの解決策を検討できなくなる傾向に。
(参考 文献:『insight(インサイト)ーいまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己 認識の力』)
そこで、↓以下のような方法で「視野を広げる」のも一手。
・友人、知人に話を聞く
・第3者に相談してみる
・職種や業界について研究
・転職イベントに参加してみる
・興味のあることを紙に書き出す
・大手の転職 支援サービスを活用する…など
断言できます。
「情報 社会」と言われる現代では、あなたにマッチした情報を見つけ出すことが、キャリアを勝ち抜く“活路” になると。
【活用法】大手サービスの利用が “打開策” に⁉︎
というのも、ひとり孤独に「転職したい…」「やりたい仕事とは…」と向き合うのは、、ぶっちゃけ “苦痛” そのもの。
たとえるなら、海の ど真ん中に1人、ポツンと放り込まれるようなものですから。
…さぁ、想像してみてください。
だれにも頼れず、ひとりでキャリア選択に奮闘することが、どれだけの恐怖と不安を生み出すかを。
反対に、あなたを味方してくれる “支援者” がいる世界が、どれだけ安心できるかということを。
たとえるなら、大手サービスを活用することは、1,000名 以上もの専属アドバイザーを “支援者” にするようなもの。
あなたの仕事 選びを成功させるべく、完璧な教育を受けたアドバイザーを “サポーター” にするのが吉。
ただ一方で、「でも…求人を無理強いされるんじゃ…? 営業トークに乗せられそうで怖い…」という心配があるかも。
しかし、大丈夫。
心配ご無用です。
とくに、大手のサービスでは、↓以下すべてがタダで使えるでので、キャリア選択の “起死 回生の一手” になること必須。
▶︎第3者 視点で あなたのPRポイントを指摘
▶︎あなただけの “非” 公開求人を紹介してくれる
▶︎専属スタッフに面接・書類 対策を一任できる
▶︎ブラック企業を除いた求人だけを探してくれる…など
…ここで1つ、考えてみてください。
↓以下の2つのいずれかを利用しようと思ったとき、どちらが安心・安全に使えると思いますか?
→求人数は数百〜数千 件くらいで少なめ
→ “非” 公開 求人を含め6万〜11万 件の求人数
きっと、信頼が保証 済みの大手サービスのほうが、どこぞの無名な会社よりも信用できるはず。
当記事の終わりにリンクを貼っておきますから、あとは必要 事項を入力するだけ。
非常にかんたんです。
正直にいうと、以上のメリットがある支援サービスを使わないなんて、、もったいない。
あまりにも、もったいなさ過ぎ。
当記事での話を聞いてくれた聡明な あなたには、より良質な “大手 転職サービス” が最適。
ぜひ、あなたにも大手サービスの信頼+安心を実感して欲しい。
心から、そう強く思います。

「転職したいけど、何をしたいか不明確だし…」と感じるいまこそ、科学的な方法を参照しつつ、動き出しましょう!
【結論】転職したいけど、何をしたいのか分からない…→やりたい仕事の発見法は【行動にアリ】
さて、今回は以上です。
ここまで話を聞いてくれて、本当にありがとう。
とくに、仕事キャリアの後悔は、「人生レベルでの悔やみ」だと証明されています。
…さぁ、イメージしてみてください。
反対に、いますぐ行動に起こせば、あなたの未来には可能性が広がる。
最適なキャリア選択の “第一歩” に踏み出せます。
…あなたが望むのは、どちらの未来でしょうか?

明るい未来を掴むべく、いますぐ動き出しましょう!
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